3月17日，中文发集团党委书记、董事长，国新文化董事长王东兴以视频方式出席奥威亚2023年研发中心工作会议并讲话。会议以“凝心聚力 智创未来”为主题，回顾了公司近三年研发技术成果，部署了2023年研发技术方向，举行了国新文化技术委员会启动仪式。国新文化党委副书记、总经理、奥威亚董事长杨玉兰在现场参会并作总结发言。
王东兴充分肯定了奥威亚自成立以来在科技创新工作上取得的成绩，他指出，在新冠疫情和国内国际环境等多重因素影响下，公司持续加快自主创新，顺利完成了芯片替代研发、产品纵向迭代和功能优化等工作，充分体现了全体员工不畏困难、勇往直前、无私奉献的精神，希望再接再厉取得更大成绩。他强调，党的二十大首次将推进教育数字化写进报告，拉开了教育数字化转型的时代大幕，数字技术必将推动教育实现跨越式发展。全体员工要紧抓时代发展机遇，准确识变、科学应变、主动求变，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、开拓创新的闯劲，奋力谱写奥威亚高质量发展的新篇章。要围绕提高核心竞争力，增强核心功能，科学布局研发的主攻方向和重点。聚焦科技自主自强，以打造技术策源地为抓手，在卡脖子关键核心技术、提高科研投入产出效率、增强创新体系效能上不断实现新突破。
要聚焦科技创新，加速体制机制建设。做实国新文化技术委员会，发挥好“把方向、谋大局、促发展”的作用；做到“贴近用户、贴近一线”，建立技术研发与业务一线的协同联动机制；完善现代化研发管理体系，健全项目全周期管理机制；加强科技创新人才队伍建设，完善科技创新人才评价体系。
杨玉兰对自2018年以来的首次研发工作会议圆满高效召开并取得预期成果给予充分肯定。她强调一是创新和人才是企业发展的源动力，要持续发挥奥威亚自主研发优势，传承和发扬研发人员攻坚克难、精益求精的精神，市场需求出发，不断推进技术创新和产品优化迭代。二是保持发展动力和危机意识，面向未来教育应用，技术委员会要组织力量进一步清晰未来技术路标和产品规划，优化现代研发管理体系建设，加强项目全周期管理，促进研发成果转化。三是进一步加快研发人才队伍梯队建设，完善人才培养通道，探索推进研发激励机制建设，充分调动研发人员工作积极性，保持公司源源不断的发展动力。奥威亚首席顾问欧俊文、总经理邹颖思、副总经理关本立、华南师范大学教授柯清超、杜炫杰等分别分享了奥威亚研发历程、研发成果、产品及技术发展方向，共同探讨了数字化赋能教育高质量发展的实施路径和核心优势。
会议还对荣获奥威亚攻坚克难奖、技术突破奖、勇于创新奖的先进集体进行了表彰。
中文发集团、国新文化相关部门、奥威亚领导班子成员以及研发中心全体员工分别在主会场和视频分会场参加会议。
