• 01
    成立广州市奥威亚电子科技有限公司
  • 04
    发布第一款隐藏式接线面板切入AV信号接口行业
  • 07
    第一代CAMPUS-I-MF中央控制系统研制成功
  • 08
    3系列隐藏式接线面板上市
  • 09
    第一台REN-I会议录播系统上市,奥威亚科技进入一个全新蓝海市场
  • 10
    CAMPUS-II-MF中央控制系统上市 REN-II分布式录播系统上市,分布式的结构设计大大降低批量使用成本,市场反应热烈
  • 11
    5系列隐藏式接线面板上市,模块化接口设计,让用户使用更加方便
  • 2005
  • 2006
  • 2007
  • 2008
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 价值观

    客户至上

    最佳合作伙伴

    尊重我们的员工,重视员工的成长发展

    坚持以诚为本、以信立市,肩负社会责任感

    我们信奉“简单、精细、快速”


  • 愿景

    成为多媒体应用行业备受尊敬,极具创造力的优秀企业;

  • 使命

    通过公司优秀的员工、尖端的技术、高品质的产品和服务对社会作出我们的贡献;


关心, 关注, 乐分享
以团结员工为企业文化的核心,与员工一起分享收获与快乐
  • AVA人在一起01
    十周年的盛大庆典,我们在一起。我们充满着朝气和活力,对未来充满信心。
  • AVA人在一起02
    我们来自五湖四海,我们有着共同的奋斗目标,我们都是AVA人,我们为AVA而骄傲。
  • AVA人在一起03
    这里有着不一样的精彩,我们欢聚一堂,用我们的态度去诠释年轻无极限。
  • AVA活动01
    爬山徒步,我们与大自然有了更直接的接触,我们在追求一种健康的生活方式。
  • AVA活动02
    这一次,让我们一起刺激一下,急湍的水流,带出了我们刺激的尖叫和狂欢的笑声。
  • AVA活动03
    春游骑自行车,浩浩荡荡一群人,除了工作,我们还有很多的丰富活动。
  • AVA活动04
    鼓足干劲,我们团结一致,一二三,一起加油,一二三,我们不会放弃。
  • AVA活动05
    香喷喷的烤肉,让人食指大动,吃货根本忍不住,口水你不要留下来。
  • AVA活动06
    沙滩足球,我们玩的根本停不下来,你来我往,我们享受的是在一起的过程。
  • AVA人在一起
  • AVA活动
  • 3C证书(A系列)
  • ISO9001质量管理体系认证证书
  • ISO14001环境管理体系认证证书
  • ROHS证书
  • CE认证证书
  • FCC证书
  • 高新技术企业
  • 科技小巨人企业
  • 广东省自主创新产品
  • 广东省高新技术产品
  • 中国教育技术协会行业标准制定单位
  • 中国教育装备行业协会理事单位
  • 全国质量诚信标杆典型企业
  • 全国质量和服务诚信优秀企业
  • 高教仪器设备优质服务供应商
  • 优秀企业
  • 十大民族品牌
  • 热心公益 情系教育
  • 专利01
  • 企业认证
  • 行业奖项
  • 销售经理
    招聘要求

    岗位职责:
    1、完成年度销售任务;
    2、开拓新客户,并积极维护客户关系;
    3、开拓渠道,对渠道经销商进行管理;
    4、收集行业内各项信息,及时进行反馈分析。
    任职要求:
    1、熟悉音视频系统、具备一定的网络基础知识,具有多媒体系统集成工作经验;
    2、具有录播行业及视频会议销售经验,熟悉教育/公检法/AV行业项目招投标流程;
    3、市场营销、计算机及应用等专业优先;
    4、能适应经常性出差;
    5、负责市场产品推广、维护及经销商的开发工作。
    6、业务能力特别突出、客户资源非常丰富或有其他特殊资源和特长者可不受技术条件限制。
    工作地点:全国各办事处


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  • 销售经理-政企事业部
    招聘要求

    岗位职责:
    1.负责公司数字法庭系统产品的销售与推广工作
    2.负责制定和实施区域销售计划、目标;
    3.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
    任职要求:
    1.大学专科以上学历,五年或以上销售工作经验。
    2.工作认真、谨慎、细心、责任心强;为人处事大方得体。
    3.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力。
    4.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力。
    5.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析市场行情线索的能力。
    6.有公检法行业背景,熟悉法院的运作流程者优先考虑。


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  • 文案策划
    招聘要求

    岗位职责:
    1、负责策划、撰写公司网站的产品介绍、广告文案等;
    2、负责活动新闻稿、网站软文撰写,档案管理;
    3、负责营销策划案、企业画册等各种宣传资料的撰写、编辑等工作。
    4、负责策划产品发布活动、专题活动及相关刊物和宣传广告;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,汉语言/市场营销/新闻传播/教育技术专业优先;
    2、文字功底扎实,创新能力强,能根据策划思路独立完成各类文字创意;
    3、熟悉市场营销相关知识,具有较强分析、判断、沟通能力;
    4、工作细致有耐心,做事积极主动、责任心强;
    5、有市场推广、企业文化建设一年以上工作经验者优先;面试时请附带以往文案作品。


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  • 售前产品顾问(全国各办事处)
    招聘要求

    岗位职责: 

    1.负责公司产品的推广、宣讲、培训等工作; 

    2.负责公司相关产品或集成项目的售前解决方案制定工作; 

    3.协助销售对客户进行售前的技术讲解、技术交流、产品演示、招标答疑工作和技术澄清等工作; 

    4.组织收集市场产品有关的资料、竞争对手情况分析,及时提出新产品需求。 

    岗位要求: 

    1.统招本科以上学历,理工科相关专业,能接受省内短期出差; 

    2.熟练掌握PowerPoint、CAD、Visio等软件的操作; 

    3.具备良好的条理性、逻辑性与文字表达能力,能够将方案设计进行清晰的表达,对招投标流程和应标工作内容熟悉; 

    4.具备良好的语言表达和沟通能力,能够很好的完成在用户现场的技术宣讲; 

    5.具有较强的沟通协调和解决困难的能力,应变能力强,工作踏实,态度积极,能够承受工作压力; 

    6.有弱电智能/系统集成/网络工程/安防监控/录播/审讯系统/视频会议系统经验优先; 


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  • 技术服务工程师
    招聘要求

    岗位职责: 

    1、配合销售人员进行售前技术支持,进行产品演示等; 

    2、开展售中调试工作,配合客户对公司产品进行调试运行,对客户操作进行培训; 

    3、进行售后维护工作,对故障进行初步判断; 

    4、定期售后回访,维持客户关系; 

    岗位职责: 

    1、大专以上学历,能接受省内出差安排; 

    2、熟悉计算机、视音频行业; 

    3、熟悉计算机网络及多媒体设备使用; 

    4、具有独立撰写技术方案及招投标书经验优先; 

    5、能够独立管理及完成项目建设; 

    6、了解多媒体产品及录播产品方案的知识; 

    7、有系统集成/安防监控/录播/公检法/审讯系统/数字法庭系统/AV/视频会议系统经验优先。 


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  • 嵌入式系统软件研发工程师
    招聘要求

    岗位职责:
    1、主要工作方向是开发基于网络的嵌入式视音频编解码系统;以C/C++代码为主。 
    2、部分底层工作涉针对芯片的编程、驱动开发。 
    3、硬件平台为SoC、DSP、ARM等嵌入式平台。
    任职要求:
    1、统招本科以上学历,计算机软件、电子等相关专业。 
    2、熟练使用C/C++语言编程,对嵌入式Linux系统有一定了解,算法基础扎实。 
    3、有模拟电路、数字电路基础,可阅读理解数字电路时序图(Timing diagram)及英文芯片手册,具文档编写能力。
    4、良好的协作能力与沟通能力,具有敬业精神、高度责任感和创新能力、富团队合作精神。 
    5、具有以下任何一条经验者优先考虑:
     ●有TI Davinci系列DSP或类似经验。
     ●了解图形图像处理,如缩放、解隔行、颜色空间转换;了解H.264、MPEG-4视频编解码相关知识。
     ●了解OpenCV,或人脸识别,对象提取,手势识别等方向基础知识。
     ●了解音频处理,如回声抑制、啸叫抑制、AGC,或AAC、MP3音频编解码相关知识。
     ●TCP/IP协议。
     ●驱动程序编写。


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  • 硬件设计工程师
    招聘要求

    岗位职责:

    1、主要工作方向是数字化视音频处理硬件设计。
    2、按照研发框架要求,进行原理图设计。
    3、PCB布局和Layout、封装的制作等工作。
    4、协助进行PCB打样、试做与调试。
    5、建立和整理PCB库,维护标准化设计工作。
    任职要求:
    1、良好的协作能力与沟通能力,责任心强;具敬业精神、高度责任感和创新能力;富团队合作精神。
    2、电力电子与通讯类相关专业等相关专业本科或本科或以上;具有一定的电子电路基础,了解计算机的原理及接口技术。
    3、熟悉PCB生产制造流程,具PCB Layout设计经验,能够独立完成多层PCB布线。
    4、熟练掌握Cadence, 了解Protel, PowerPCB等设计软件。
    5、年以上工作经验。
    6、具以下经验者优先考虑:
    ●了解Verilog HDL, VHDL等硬件描述语言;了解综合、仿真等操作流程。
    ●了解PADS, Altium Design等辅助设计软件;ModelSim、MultiSim或Protues仿真软件。
    ●有DSP/MCU等类似经验


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  • 软件测试工程师
    招聘要求

    岗位职责: 

    1、负责日常测试工作,功能测试设计和执行; 

    2、分析产品需求,制定与评审系统级整体测试计划与方案;

    4、组织前后台模块的系统级联调测试,发现问题并协调相关测试、开发人员,推进问题的解决,确保交付质量。

    5、总结测试过程,分析缺陷与风险,编写测试报告。 

    岗位职责: 

    1、计算机软件、通信等相关专业,统招本科及以上学历; 

    2、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作; 

    3、良好的沟通组织能力,能与多方人员协调沟通; 

    4、熟悉软件测试基本理论,测试管理流程,组织过大型项目的测试工作; 

    5、熟练使用常用测试工具,独立完成过功能测试方案、执行及报告; 

    6、有嵌入式软件测试经验,硬件测试经验,优先; 

    7、有性能测试或自动化测试经验,或愿意在这方面努力学习的优先。 


     简历投递邮箱:hr-ava@ava.com.cn(邮件格式:姓名-应聘岗位-地区)

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  • Java开发工程师
    招聘要求

    JAVA开发工程师 

    1、 统招本科,计算机/通信等相关软件专业,至少一年以上JAVA开发相关经验; 

    2、 熟悉Java, 熟悉Webservice, json, 多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 

    3、 熟练掌握Eclipse开发环境;精通HTML,精通JSP、Servlet等开发技术; 

    4、 熟练掌握数据库:MySQL等的应用系统的数据库设计、开发经验,熟练掌握SQL; 

    5、 精通JSF、Struts2、Spring、Hibernate、MyBatis等主流开发框架; 

    6、 精通配置Linux下应用服务器,如Tomcat、JBOSS、WebLogic、WebSphere至少一种的部署配置及性能调试经验; 

    7、 掌握移动平台下开发技术,有相关开发经验者优先; 

    8、能承受压力,具备良好的沟通协调能力,工作积极主动认真负责,富于团队精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力; 


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  • 产品讲师
    招聘要求

    岗位职责:
    1、负责公司产品演示及讲解;
    2、具备一定的文案能力,能撰写部分产品宣传资料;         
    3、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会等工作。
    任职要求:
    1、本科以上学历,热爱学习,具有激情,有冲劲,对自身进步要求较高;
    2、形象好,普通话标准,沟通能力强,思维反应敏捷,有演讲经验更佳;
    3、教育技术专业或理工专业优先。  


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  • 营销类
  • 技术类
  • 研发类
  • 运营服务类
  • 公司福利

    “尊重个人,关心、专注、乐分享”是奥威亚的人才价值观,对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们提供有竞争力的薪酬制度,执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案,提供各种有吸引力的法定福利待遇和补充性福利计划。



尊重人才、培养人才

奥威亚的人才观:尊重人才、培养人才。 人才是保持和增强企业持续竞争力的关键,人才的基本素质和能力在一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力,人才是奥威亚发展的根本。 奥威亚提供的不仅是一份工作,奥威亚更注重帮助员工建立或成就一番事业。每一位奥威亚人,可以在公司内部不同职业领域和体系中,找到一个挑战自我的广阔天地。 奥威亚通过员工职业生涯管理体系和辅助机制帮助员工建立职业生涯发展规划,实现事业目标;公平的业绩评价系统、后备培养制度将使个人的才华得以肯定和发挥。 奥威亚执行基于员工业绩和能力发展的培训体系,促进员工在完成工作的同时全方位提高个人综合能力,从而为员工提供一个更广阔的发展舞台。

培训体系

奥威亚高度重视人力资本的持续增值,为员工提供丰富的培训与学习机会,帮助员工持续成长。我们不仅注重保持产品及业务在业内的领先地位,同时追求整体人才素质在业内的发展优势。 新员工培训:岗前系统化的专业技能培训、“一带一”导师制、内容丰富的综合素质拓展培训,奥威亚通过完善的培训制度,快速的引导新员工了解企业各种规则、结构和体系,使员工顺利融入企业文化,迅速进入工作角色,胜任本职岗位。 职业发展培训:根据员工所在专业技术通道及职业发展计划,奥威亚提供分类分层的职业培训,使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。

职业规划

奥威亚重视每个员工的个人职业规划,鼓励员工按照现有的管理和技术双通道的发展模型来规划职业发展,鼓励员工设定短期/长期的职业目标,通过对发展所需要资质的强项/差距做自我评价,通过与经理的资质面谈,全方位促进员工能力的发展,进而实现自我的全面发展。 为保证员工在公司拥有更大的发展空间,奥威亚还推行中高层管理岗位竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式迈入管理岗位,实现自我价值的提升。

  • 人才观点
  • 培训体系
  • 职业规划
  • 阿枝 工程部

     工程安装上的细致服务,是为了让客户更舒心地使用录播系统。

    工程部
    欣欣 行政部

    跟着奥威亚一起成长,感触最深的是公司对员工的帮助与关怀。

    行政部
    小桢 客服部

    用心的服务,只为了让您满意,我的微笑您听得见。

    客服部
  • 晶晶 应用推广中心

    用最专业的讲解让您更好地了解我们的企业和产品。

    应用推广中心
    村村 商务部

    奥威亚的成功之处在于坚信“客户至上”,我们竭诚为您服务。

    商务部
    徐工 政企事业部

    最令人激动的是我们的产品将便利带给了千千万万的用户。

    政企事业部